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248cc永利集团开启2022年员工职业化培训新篇章

2月16日-17日，山西248cc永利集团组织了为期2天的职业化培训课程，培训地点位于太原维也纳国际酒店，来自公司两大核心部门运营管理中心和品牌营销中心共计59人全程参与、积极聆听，努力突破。公司旨在提升员工综合的职业素质与能力，而对员工个人来说，这次职业化培训更是一次前所未有的体验和学习的过程，即体验办公室以外的世界，学习新的工作方法。

我宣誓，我要向更优秀的自己努力

本次培训，248cc永利集团公司特邀国内知名职业化培训讲师张昭全程设计和主讲，轻松幽默的授课方式，深入浅出的授课内容，让大家屏息聆听，积极分享。培训分6个学习小组，采取积分奖励，积分累计最高的前三名学习小组会有现金奖励。

来自小组第二名的亮相

来自小组第三名的亮相

2天下来，不难发现，所有员工从第一天9点入场的漫不经心，到逐渐正襟危坐，到团队合作分析战术，再到最后为了团队荣誉，不顾羞涩、积极拼抢，争取上台机会……让大家在感动之余，惊喜的发现，原来，自己的潜力有待挖掘，一旦挖掘便是排山倒海。任何时候，不要惧于尝试，成功有时就在你的一念之间。

每个人都积极的向小组介绍着自己

2天培训，让每个人的面貌焕然一新

职场如战场，丝毫不容松懈，也许今天还在高唱胜利之歌，明天就被挑落马下，6个小组排名几经变化，而一直徘徊在淘汰边缘的第4组始终不抛弃不放弃，在最后时刻完成超越，书写了逆袭的奇迹。这就如同企业在发展过程中，需胜不骄败不馁，敬重每一个对手，不放弃每一个超越他的机会。

逆袭的小组第一，每个人脸上都带着苦尽甘来的满足

何为职业化，就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，做合适的事。概念很清晰，但落到实践尚需不断学习，毕竟，长久养成的工作习惯可能蔓延或以已扎根，这对公司发展并不利，而一个公司想要长久发展，基业长青，就要做好“随时打破和推倒重来”的准备，所以，248cc永利集团公司一直践行者自己的价值观，即“为了成长，协同创新，奋斗敢当”，不断给员工创造学习机会，将各种利于工作和成长的培训落实到日常，毕竟，提升要从上到下，成功需携手创造。